Helft Nederlandse kantoorwerkers vermijdt werkplek bij veel interne taken
Nieuw onderzoek van Maastricht Marketing laat zien dat Nederlandse kantoorprofessionals behoefte hebben aan afzondering van de dagelijkse werkomgeving.
Naast hun reguliere werkzaamheden besteden veel Nederlandse kantoorprofessionals een groot deel van de werkweek aan interne taken. Deze taken vragen om concentratie, maar worden op kantoor vaak onderbroken. Om hier in rust aan te werken, vermijdt de helft van de professionals actief het kantoor, blijkt uit nieuw onderzoek in opdracht van Maastricht Marketing. Dat schuurt met de toenemende vraag van werkgevers om weer vaker fysiek op kantoor te werken, een discussie die ook in de media oplaait. Tegelijkertijd reist een derde bij voorkeur naar een andere omgeving voor betere concentratie; Maastricht Marketing speelt hierop in met een aanbod voor doordeweekse workations.
Bij bijna vier op de tien kantoorprofessionals (39%) bestaat het dagelijkse werk, naast de reguliere werkzaamheden, voor meer dan een kwart uit interne taken zoals administratie, gespreksvoorbereidingen en het uitwerken van jaarplannen. Hoewel dit werk vraagt om concentratie, lukt dit op de standaard werkplek vaak niet: 51% geeft aan dat ze niet altijd geconcentreerd kunnen werken op de eigen werkplek, terwijl 8% aangeeft dat dit vrijwel nooit lukt. Het aantal onderbrekingen op kantoor is namelijk hoog: 58% van de ondervraagden geeft aan op een gemiddelde werkdag altijd wel onderbroken te worden tijdens het werk.
Wensen en behoefte professionals
Uit het onderzoek van Maastricht Marketing blijkt dat kantoorprofessionals behoefte hebben aan rust en een afleidingsvrije omgeving om de interne werkzaamheden efficiënt te kunnen afronden. 71% van de ondervraagden geeft aan dat een rustigere, inspirerende omgeving hen helpt hun werk beter te doen. 63% zou vaker vanaf een andere locatie willen werken om zich te concentreren, en 66% denkt dat dit direct een positieve invloed heeft op hun werkplezier. Verder staan op het verlanglijstje:
- Een geblokkeerde agenda (41%)
- Een werkplek waar ze geconcentreerde kunnen werken (40%)
- Minder onderbrekingen (34%)
- Een paar dagen zonder meldingen, telefoon of ad-hoc overleg (34%)
Over het onderzoek
Het onderzoek is uitgevoerd door PanelWizard in opdracht van Maastricht Marketing. De netto-steekproef van het onderzoek bestaat uit 560 in loondienst werkende Nederlanders van 18 jaar en ouder, die minimaal 24 uur per week kantoorwerkzaamheden verrichten en naast hun reguliere werkzaamheden wel eens interne werkzaamheden uitvoeren. Het onderzoek is representatief op basis van geslacht, leeftijd, arbeidsparticipatie en opleiding. Het onderzoek is uitgevoerd tussen 14 en 19 augustus 2026.